为加强效能建设，优化营商环境，县行政审批局坚持以党建统领政务服务全链条创新构建 “1113N” 工作体系，着力打造“便民、高效、规范、廉洁”的政务服务窗口。
锚定“一个中心”，党建领航筑牢效能根基。落地 “支部建在窗口、党员服务一线” 组织工作模式，推动党组织阵地、党员力量下沉政务服务最前沿。全面推行党员亮身份、亮承诺、亮形象行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，把组织凝聚力、政治引领力切实转化为政务服务执行力，提高窗口办事效率。
擦亮 “一个品牌”，红色代办延伸服务温度。建立了“以党建引领为核心、以红色基因为底色、以奉献精神为内涵、以窗口服务为载体、以便民利企为目标”的“红色代办”工作机制，为企业和群众提供“保姆式”精准服务，赋能效能全面提升。相继探索了周末办、自助办、就近办、预约办、上门办等特色服务。年均帮代办约3000件。
锻造“一支队伍”，双向淬炼打造审批铁军。坚持两手抓、双过硬，一体打造讲政治、重廉洁、能力强、作风硬的政务服务专业队伍。常态化开展学习，学习了习近平总书记重要讲话精神及各级典型案例等，筑牢高效廉洁办事思想防线。通过开展业务大讲堂、集中培训、廉政谈话、查摆廉政风险点等方式，不断提高党员干部综合能力和整体素质。
严守“三项制度”，刚性约束规范服务标准。以三项核心管理制度构建效能建设长效机制，夯实政务服务标准化、规范化、便利化运行底座，以制度管人、按流程办事。严格常态化执行《考勤管理制度》《作风效能建设管理办法》《评先评优制度》，形成 “日常约束、常态督查、正向激励” 闭环管理体系。2025年，该局下发系统内督查通报13期，对16名人员开展了提醒谈话。评选红旗窗口23个、红旗标兵110人次、党员先锋模范岗60人次。
落地“N 项举措”，多维发力从严抓实作风提升。创新多项管理举措，提高作风效能建设水平。实施局班子成员楼层包保、大厅定期巡查、线上动态督查、工作时间手机入袋等措施，启用工作人员行为分析系统，从严抓实制度落地执行，引导全体党员干部提振精神风貌，用心用情服务企业群众。
